zaměstnanci

Home office nemusí být výhra. Tyranský šéf vás může mučit víc než v práci

Chodíte do práce rádi, protože vás ta práce třeba i baví. Nebaví vás ale poslouchat hloupé nebo rádoby vtipné poznámky škodolibých kolegů a už vůbec...
Ikeu čeká ve Francii soud. Kvůli bezprecedentnímu špehování zaměstnanců

Francouzská pobočka nadnárodní společnosti Ikea, která byla ve Švédsku založena v roce 1943 a dnes má přibližně 400 obchodů po celém světě, se jako...
Zaměstnanci Googlu zakládají odbory. Chtějí lepší podmínky i férovější firmu

Zakladatelé odborové organizace zaměstnanců společnosti Alphabet prohlásili, že odbory znamenají větší možnost, jak vyjádřit obavy ohledně...
Imigranti ve Finsku vytváří víc pracovních pozic než místní. Má to ale negativní dopad

Možná to bude znít paradoxně, ale čísla nelžou. Podniky, které vlastní imigranti, vytvářejí ve Finsku více pracovních míst než firmy, jež vlastní...
Proč je práce moderátora Facebooku riziková? Zvyká si na extrémy

Skupina současných a bývalých moderátorů či editorů obsahu na Facebooku, kteří roky pracují či pracovali na pobočce v Berlíně, oznámila, že se...
Práce na dálku je stále oblíbenější. Češi ji oslaví v rámci Dne spolupráce odkudkoli

To, že mladá generace považuje flexibilitu za jedno z nejdůležitějších kritérií při výběru pracovního místa, už není žádným tajemstvím. Mladí lidé...
Praha nemá dost českých pracantů. Každý pátý pracující ve městě je cizinec

Už dávno neplatí, že cizinci v Praze vykonávají jen podřadné práce. Hlavní město, které má v současnosti míru nezaměstnanosti pouhých 1,3 % ,...
Práci od-do? To už přední české firmy od zaměstnanců nevyžadují

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Přední české společnosti se snaží...
Ondřej Slabý, Mall Group: Lidem je důležité dát zodpovědnost a kompetence

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Helena Kuklíková, Seznam: Na některé úkony se lidé mohou doma víc soustředit

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Šárka Heyna Fuchsová, Volvo ČR: Mladí chtějí především souznít se značkou

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Marcela Suchánková, ČSOB: Chceme, aby si lidi sladili práci s privátním životem

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Jakub Švestka, Moneta: Ohrožení home office kvůli ekonomice? Toho se neobáváme

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Erika Vorlová, innogy: Není nutné, aby zaměstnanci seděli na jednom místě

Jak si v době rekordně nízké nezaměstnanosti udržet kvalitní zaměstnance a jak přitáhnout ty perspektivní? Jak se novým trendům v zaměstnávání...
Proč přílišná prosperita a sociální sítě mění zaměstnance v duchy

Ve světě velkého byznysu se rozmohl podivný jev. Zaměstnanci korporací se mění v duchy. Nereagují, nejsou vidět ani slyšet. A beze slova mizí....
Proč by měla být práce z domova standardem? Ušetří všichni

Profesor ekonomie Nicholas Bloom ze Stanfordu v jednom ze svých vystoupení přednášek TEDx poskytl veřejnosti návod, jak přesvědčit šéfa, aby povolil...
V Google jim dali padáka. Tak šli k soudu

Společnost Google po dvou průšvizích s dnes již bývalými zaměstnanci vydala první zprávu o tom, jaká je její „personální struktura“. V srpnu 2017...
Vítejte v Zucktownu, firemním městečku Facebooku

V Menlo Parku v Kalifornii staví společnost Facebook vlastní městečko, na kterém bude testovat, zda zaměstnanci milují technologické firmy tak moc,...
Správný šéf neporoučí, správný šéf se ptá

Jak je možné, že na některých pracovištích jsou lidé často nemocní a vypadají, že si práci vůbec neužívají, zatímco jinde jsou naopak plní energie?...
5 nejčastějších chyb při komunikaci e-mailem a 5 způsobů, jak se jim vyhnout

Nové výzkumy dokazují, že námi odeslané e-maily odrážejí kvalitu našich profesních vztahů. Pokud nereagujeme na příchozí zprávy včas, budíme dojem,...