Proč jsou pro život dovednosti cennější než data v hlavě

Hrají v životě podstatnější roli znalosti, nebo umění je využít? Názory se různí a pohled na věc se vyvíjí ruku v ruce se změnami ve fungování společnosti. Něco ale už teď víme jistě – řadu dat, která museli naši prarodiče celý život držet v hlavě, dnes během několika vteřin najdeme na internetu. Přesto však učitelé i nadále učí do všech podrobností vše, co mají dané v rámci osnov, a při zkouškách vyžadují od dětí spoustu dat.

Hledáme souvislosti

Hodit za hlavu memorování i prohlubování znalostí a spoléhat se jen na technologické pomůcky se určitě nevyplácí. Abychom dokázali porozumět souvislostem mezi věcmi, je třeba mít o nich alespoň základní povědomí. Tušit, jak fungují nebo že vůbec existují. Ani alternativní školy, jako jsou třeba ScioŠkoly, které jsou známé spíše hledáním souvislostí než memorováním, faktické informace úplně neopomíjejí.

Na trhu jsou vyhledáváni a v práci ceněni hlavně ti, kteří mají týmového ducha, dokážou najít kompromis, jsou tvůrčí a empatičtí.

Na druhou stranu vše nasvědčuje tomu, že v reálném životě využijeme spíše takzvané měkké dovednosti (soft skills) než přesná data v hlavě. Průzkumy ukazují, že na trhu jsou vyhledáváni a v práci ceněni hlavně ti, kteří mají týmového ducha, dokážou najít kompromis, jsou tvůrčí a empatičtí a upřednostní zájmy celé skupiny před osobním ziskem. Takzvané tvrdé dovednosti (hard skills) jsou vždy zaměřeny na konkrétní činnosti a označují odborné schopnosti.

A na jaké dovednosti se soustředí právě ve ScioŠkolách?

Komunikační dovednosti
Schopnost týmové práce
Odvaha, ochota riskovat a nést zodpovědnost
Přizpůsobivost, flexibilita
Otevřenost, ochota učit se novým věcem
Vyjednávání a schopnost kompromisu
Analogické a strategické myšlení
Tvůrčí myšlení, kreativita
Logické a kritické myšlení
Asertivní jednání, respekt k druhým a jejich potřebám
Schopnost ovlivnit ostatní
Sebereflexe

Šest hodnot

Alternativní školy u nás i ve světě reflektují potřeby dospělých v pracovním životě a připravují na něj své žáky už od první třídy. Často ve srovnání s klasickými školami kladou velký důraz na lidské kvality a dovednosti, které ocení v pracovním životě a mezilidských vztazích všeobecně. ScioŠkoly se otevřeně hlásí k 6 hodnotám, které k rozvoji dovedností přispívají – svobodě, morálce, aktivitě, optimismu, odvaze a otevřenosti.